Менеджер готелю

Розмір та складність організаційної структури готелю значно відрізняється залежно від розміру, особливостей та функцій готелю або курорту. Невелика структура готелю, як правило, може складатися з невеликої групи керівництва, що складається з менеджера готелю та декількох основних керівників департаменту, які безпосередньо керують повсякденними операціями. З іншого боку, великий повноцінний готель або курортний комплекс часто діє аналогічно великій корпорації з виконавчим комітетом, який очолює генеральний менеджер та складається з ключових директорів, що служать керівниками окремих відділів готелю. Кожен відділ у великому готелі або курортному комплексі може складатися з підпорядкованих керівників та керівників ліній, які керують повсякденними операціями.

Досвід та освіта варіюються від типу позиції управління, розміру експлуатації та обов'язків. Досвід в індустрії виявився основною кваліфікацією для майже будь-якої керівної посади в межах житлової індустрії. Ступеням бакалавра і магістра в управлінні гостинністю часто віддають перевагу більшість роботодавців в галузі, але ці освітні ступені не завжди потрібні. Ступінь бакалавра або магістра може бути бажаним для позиції типу генеральний менеджер, але часто не потрібний за умови достатнього досвіду управління. Проте ступінь потрібен для таких посад як регіональний віцепрезидент, який курує кілька готельних закладів та має в підпорядкуванні декілька генеральних менеджерів.