Родинна справа

Родинна справа це комерційна організація у якій ухвалення рішень визначається кількома поколіннями родини, пов'язаної кровною спорідненістю або шлюбом або усиновленням, яка має як здатність впливати на бачення бізнесу, так і готовність використовувати цю здатність для досягнення відмінних цілей.[1][2] Вони тісно ототожнюються з фірмою через лідерство або право власності. Підприємницькі фірми-власники та менеджери не вважаються сімейними підприємствами, оскільки їм не вистачає багатопоколільного виміру та сімейного впливу, які створюють унікальну динаміку та відносини сімейного бізнесу.

Див. також

Бамбукова мережа
Кумівство
Палацова економіка

Примітки

De Massis, Alfredo; Josip Kotlar; Jess H. Chua; James J. Chrisman (2014). Ability and Willingness as Sufficiency Conditions for Family-Oriented Particularistic Behavior: Implications for Theory and Empirical Studies. Journal of Small Business Management 52 (2): 344–364. doi:10.1111/jsbm.12102.
Alfredo De Massis; Pramodita Sharma; Jess H. Chua; James J. Chrisman (2012). Family Business Studies: An Annotated Bibliography. Cheltenham Glos, UK: Edward Elgar.

This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.

[JSBM-1] De Massis, Alfredo; Josip Kotlar; Jess H. Chua; James J. Chrisman (2014). Ability and Willingness as Sufficiency Conditions for Family-Oriented Particularistic Behavior: Implications for Theory and Empirical Studies. Journal of Small Business Management 52 (2): 344–364. doi:10.1111/jsbm.12102.

[2] Alfredo De Massis; Pramodita Sharma; Jess H. Chua; James J. Chrisman (2012). Family Business Studies: An Annotated Bibliography. Cheltenham Glos, UK: Edward Elgar.