Інженерна психологія
Інженерна психологія — розділ психології, в якому досліджується взаємодія людини та технічних пристроїв. Основними завданнями інженерної психології є дослідження процесів прийому, переробки та збереження інформації людиною, які здійснюються при проектуванні технічних пристроїв та управлінні ними. Розробки в галузі інженерної психології ведуться за такими напрямами:
- вивчення структури діяльності оператора, її психофізіологічних і психологічних аспектів;
- інженерно-психологічне проектування; психологічне забезпечення наукової організації праці;
- професійний добір та навчання кадрів.
Інженерна психологія виникла в умовах науково-технічної революції, яка змінила психологічну структуру виробничої праці, найважливішими складовими якої стали процеси сприйняття і переробки оперативної інформації, прийняття рішень в умовах обмеженого часу.
Основні проблеми інженерної психології
- аналіз задач людини в системах управління, розподіл функцій між людиною і автоматичними пристроями, зокрема комп'ютерами.
- дослідження спільної діяльності операторів, процесів спілкування та інформаційної взаємодії між ними;
- аналіз психологічної структури діяльності оператора;
- дослідження факторів, що впливають на ефективність, якість, точність, швидкість, надійність дій операторів;
- дослідження процесів прийому людиною інформації, вивчення сенсорного «входу» людини;
- аналіз процесів переробки інформації людиною, її зберігання та прийняття рішення, психологічних механізмів регуляції діяльності операторів;
- дослідження процесів формування команд та виконання керуючих дій людиною, характеристик його мовного та моторного «виходу»;
- розробка методів психодіагностики, професійної орієнтації і відбору фахівців операторського профілю;
- аналіз та оптимізація процесів навчання операторів.
У процесі розвитку інженерної психології відбувся перехід від вивчення окремих елементів діяльності до вивчення трудової діяльності в цілому, від розгляду оператора як простої ланки системи управління до розгляду його як складної високоорганізованої системи, від машиноцентричного підходу - до антропоцентричного.